Toimitusjohtaja, Mr. Robin, varatoimitusjohtaja Mr. Andy ja kaikki osastopäälliköt, yleisten asioiden osaston jäsenet ja kaikki myyntihenkilöstö osallistuivat konferenssiin.
Esityslistalla on toimitusjohtajan puhe, osastopäällikön puhe ja jokaisen henkilöstön puhe, pääkonttorin puheenjohtajan lausunto ja toimitusjohtajan lopullinen yhteenveto.
Ensinnäkin Robin (toimitusjohtaja) teki yhtiöstä puolivuosittaisen työraportin, käsitteli lyhyesti yhtiön perustoimintaa alkuvuoden aikana, teki yhteenvedon kunkin toimialan saavutuksista, analysoi toiminnan ongelmia ja puutteita. kehitysprosessia ja esittää työtavoitteet ja toimenpiteet toiselle vuosipuoliskolle.Koko henkilöstö pyrkii saavuttamaan keskeisiä läpimurtoja sekä liikevaihdon että tuloksen kasvussa.
Robinin puheen jälkeen Andy Wang teki raportin tammi-kesäkuun työstä, analysoi yrityksen viime kuukausina kohtaamat vaikeudet ja esitteli kakkuteorian sekä toivotti yrityksen kehitykselle tulevia kuukausia.
Sitten Li, integroitu johtaja, teki yhteenvedon ensimmäisen puolivuotisvuoden myyntitiedoista, voitoista ja takaisinmaksusta.Hän raportoi myös kunkin divisioonan ja kunkin liiketoiminnan bruttotuloksesta.
Jokainen osastopäällikkö teki myös yhteenvedon omasta ja oman alansa työstä, analysoi asioita ja parannuksia.
Esimiehen puheen jälkeen jokainen henkilökunta teki esittelyn ja yhteenvedon työstään ja esitteli uuden suunnitelman uuden ajan toivottamiseksi.
Mr. Robin kommentoi jokaisen henkilökunnan puhetta ja esitti tehokkaita ehdotuksia.
Puheenjohtaja Liu osallistui kokoukseen, kommentoi yhtiön toimintaa ja liiketoimintaa sekä teki rakentavia ehdotuksia.
Lopuksi herra Robin kiittää Liua ja teki tämän konferenssin johtopäätöksen.Ja hän teki joitain uusia suunnitelmia kuukauden jäljellä olevalle puolelle.Hän korosti erityisesti uusien kykyjen tuomisen tärkeyttä ja pyysi.Kuten Robin sanoi, lahjakkuus on yrityksen perusta.Seuraavaksi meidän on saatava päätökseen 10-20 uutta lahjakkuutta!
Postitusaika: 16.7.2021
